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人事处(教师工作处)关于做好2019年职称工作有关事宜的通知


作者:    来源:    日期:2019年07月17日 16:55

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校属各教学分院、各工作部门:

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年职称工作有关问题的通知》(黔人社通〔2019124号)《黔东南州人力资源和社会保障局关于做好2019年职称工作有关问题的通知》(黔东南人社局通〔2019111号)《凯里学院2019年专业技术职务任职资格评审推荐量化积分考核实施方案》(院办通〔201959号)文件精神,现将我校2019年职称申报评审工作有关事宜通知如下:

一、职称申报有关政策和程序

按《凯里学院2019年专业技术职务任职资格评审推荐量化积分考核实施方案》及各系列职称评审条件规定执行。

二、申报材料的准备与复审

(一)散装材料

1.《专业技术职务任职资格评审表》(含省教育厅印制的活页)一式三份胶装。

2.《贵州省申报评审教师职务和实验技术人员职务任职资格基本条件审查表》一式二份。

3.《贵州省高等学校教师教学质量评估指标体系》一份。

4.代表作复印件两份(不签名盖章)。

5.贵州省高校、中专、中小学和实验系列专业技术职务任职资格报审表。

6.贵州省申报专业技术职务任职资格人员花名册

7.凯里学院职称评审量化积分表(附审查表一份装订)

8.凯里学院申报专业技术职务任职资格量化积分汇总表

9.贵州省2019年度XX系列专业技术职务任职资格申报人员情况公示表

10.论文专著等原件(按要求装袋)

注:上述1-9散装材料准备齐后,用长尾夹夹起。

(二)装订材料

1.个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书

2.单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书

3.学历、学位证书复印件

4.现任专业技术职务的资格证书复印件(含年审页)

5.现任专业技术职务聘任证书复印件(含续聘页)

6.教师资格证书复印件

7.申报讲师需提供岗前培训证书复印件

8.继续教育登记学时登记页复印件(含大生态测试合格证书复印件,并确保二维码扫描有效)

9.本人教学通知书、课程表、成绩单

10.年度考核

11.科研项目

12.获奖证书、鉴定材料、证明等

13.个人任现职以来业绩成果自述

14.转评人员还需填写转评审批表

()时间安排

人事处(教师工作处)资格审核及基本业绩复审具体时间安排如下:

序号

分院名称

人数

资格复审时间

资格复审地点

1

人文学院

11

721日上午8:30-9:30

人事处(教师工作处)

3

理学院

8

721日上午09:30-10:20

人事处(教师工作处)

2

马克思主义学院

2

721日上午10:20-10:35

人事处(教师工作处)

3

大健康学院

15

721日上午10:35-11:40

人事处(教师工作处)

4

外国语学院

5

721日上午11:40-12:00

人事处(教师工作处)

5

旅游学院

3

721日下午13:00-13:20

人事处(教师工作处)

6

教育科学学院

10

721日下午13:20-14:10

人事处(教师工作处)

7

大数据学院

7

721日下午14:10-15:00

人事处(教师工作处)

10

建筑工程学院

8

721日下午 15:00-15:40

人事处(教师工作处)

11

经济管理学院

5

721日下午15:40-16:00

人事处(教师工作处)

12

音乐学院

7

721日下午16:00-16:35

人事处(教师工作处)

13

体育学院

3

721日下午16:35-16:50

人事处(教师工作处)

14

艺术学院

9

721日下午16:50-17:30

人事处(教师工作处)

15

其他


721日下午17:30-18:30

人事处(教师工作处)

(四)材料报送

1.各教学分院、图书馆初审后,完成相应表格的汇总及个人申报材料电子版(除论文科研等外),并将电子版在2019720日发到指定邮箱:kyzhch2016@163.com

2.申报高教系列人员严格按《凯里学院2019年高教系列职称评审指南》要求及说明认真填写相关申报材料并按顺序整理,并在规定时间内提交到相关单位进行初审、复审。未按要求整理材料或未在规定时间内提交材料的,不予受理,其他系列结合本系列评审工作通知要求,参照高教系列认真填写相关申报材料并按顺序整理。

3.凯里学院2019年职称评审群号为:760532679,请参加2019年职称评审教师及时加入群,并注明校属单位名称和姓名,后期相关职称评审事宜将在群内通知。

4.申报人员可在人事处(教师工作处)岗位评聘职称评审栏目和下载专区下载“2019年高教系列职称评审指南及相关表格”。

三、相关要求

(一)加强领导,精心组织。各教学分院、各工作部门要严格把好职称申报、推荐、初复审关,对不具备相应条件的,不得推荐。行政、教辅部门参评高教系列、实验系列人员按专业列入教学分院,由教学分院完成材料初审;人事处(教师工作处)负责全校申报人员材料的复审工作。

(二)严肃职称工作纪律

各教学单位、图书馆负责职称资格初审的人员须严格按照相关要求接收审核申报材料,要对申报人的任职资格、教学、科研等条件进行审查,要对申报人填写的内容、业绩成果和提供的有关证件、证书原件的真实性进行认真审核。负责审核的人员要在相关审核业绩材料上写明“属实”,在相关审核的证件、证书复印件材料上写明“与原件相符”,并签名、盖单位公章,做到责任到人,谁审核、谁签字、谁负责。

人事处(教师工作处)负责职称资格复审的人员也须严格按照相关要求接收审核申报材料。

发现申报人弄虚作假的,一律取消其申报资格,并且三年内不准参加专业技术资格的评审;审核人员未认真履行职责、甚至为申报人员提供虚假证明材料的,将追究有关责任,同时和申报人员一起在全校范围内通报。

联系人:雷小朋;联系电话:0855-8509244

附件:2019年高教系列职称评审指南及相关表格

 

 

 

 

人事处(教师工作处)

                                 2019717

 

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