3月25日，全省技能人才评价制度改革培训会在贵阳召开，我院副院长范生姣教授、职业技能鉴定工作负责人粟琼老师参会，来自全省各地州市人社局及具有职业资格认定资质的158个单位共200余人参加。会议由省职业技能鉴定考评指导中心主任万远茂主持。
会上，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长徐海涛同志作培训动员讲话。他指出，本次会议召开的意义是为了适应全国职业技能人才评价制度改革，推动我省技能人才评价工作高质量发展的需要。技能人才评价制度改革是加强技能人才队伍建设的重要内容，是适应我国经济社会发展的现实需要，也是加快推动政府职能转变的必然要求。各级人社部门要认真落实“放管服”改革要求，改变工作作风，压实监管责任；各评价机构要树立主动服务意识，压实主体责任，为劳动者提供便捷高效的服务。
培训会就“技能人才评价政策解读”“职业技能等级认定业务经办”“专项职业能力考核业务经办”“贵州省职业技能人才评价监管平台、考务平台信息系统建设”等专题内容开展培训。
通过培训，进一步提高了对技能人才评价制度改革意义的认识，加深了对技能人才评价政策的理解；学习了职业技能人才专项职业能力考核业务、评价监管以及信息系统建设等相关知识、提高了等级认定和专项能力考核工作水平，对启动我校技能人才评价工作具有指导性作用。
（编审：程健 编辑：欧秀彬）
