4月1日上午，凯里学院首场高层次人才引进面试工作在人事处会议室进行。此次面试采取的是线上线下相结合的方式进行，职位为我校建筑工程学院相关专业的急需紧缺人才。

近年来，学校全面贯彻新时代人才强校战略部署，通过构建“顶尖人才引领、创新团队支撑、青年才俊辈出”的人才雁阵格局，大力引进高层次人才，人才引进的数量增加，引进人才的质量提升。应聘人员表示：一直以来，毕业以后去向使得自己持续关注省内高校的发展动态，凯里学院是自己较为重点关注的院校之一，此次习近平总书记视察贵州，到了美丽的黔东南，更加坚定我到凯里学院求职的决心。3月26日，通过凯里学院的官网了解到这次人才引进方案，我第一时间就通过互联网向学校投递了简历。凯里学院人事处的工作人员和领导耐心的答疑解惑，精心一站式的服务，让我很感动。同时学校人才政策待遇也挺好，我准备到凯里学院来发展。

十四五以来，凯里学院党政领导班子致力于学校内涵发展，抢抓国家与贵州省人民政府共建凯里学院重大机遇，做强做特民族地区高等教育，取得了《原生态民族文化学刊》入选北京大学《中文期刊要目总览》、教育部工程研究中心获批、中外办学成功落地等重大成果，不断提升了学校的声誉和影响力。

一审：梁坚坤

二审：黄  梅

终审：谭家伟

编辑：董源源