为扎实推进学校科研管理工作规范化、科学化，提升各二级单位对科研绩效政策的理解与执行能力，11月27日，科研处在学校二号会议室组织召开了2025年度科研绩效工作量（积分）及科研成果统计工作培训会。各二级学院分管科研副院长、科研秘书及图书馆工作人员参加本次培训。

会议指出，科研绩效不仅是教师个人考核与职称评聘的重要依据，更是学校整体科研实力与高质量发展的重要体现。规范、准确地开展统计工作，有助于充分调动广大教师的科研积极性，推动学校科研工作再上新台阶。会上，王翔副处长围绕学校科研绩效管理文件，系统解读了科研绩效的统计范围、积分认定标准及各类成果的申报要求，详细介绍了包括科研项目、学术论文、学术著作、学术获奖、知识产权与成果转化、社会服务、学术交流等九大类科研业绩的积分计算方式与材料认定规范，并针对常见问题进行了重点说明。培训还专门设置了“成果转化流程解读”与“合同审批登记表填写注意事项”两个环节，帮助参会人员熟悉科研合同管理与成果转化的实际操作，进一步提升科研管理服务的效率与质量。

本次培训内容详实、针对性强，有效增强了各二级单位对科研绩效政策的理解，为2025年度科研绩效统计工作的顺利开展奠定了坚实基础。科研处将继续加强政策宣传与服务指导，推动学校科研管理迈向更高水平。

一审：陈烦

二审：秦绍钊

三审：王翔

编辑：陆莉镅