2月19日，副院长潘海生深入期刊社开展专题调研，重点围绕《原生态民族文化学刊》和《凯里学院学报》的办刊现状与发展规划进行深入指导，着力破解制约期刊高质量发展的瓶颈问题。

调研座谈会上，期刊社社长吴才茂就办刊工作面临的主要困难作了详细汇报。在人才队伍建设方面，存在专业编辑人才短缺、人才培养体系不完善、基层干部培养力度不足等问题；在经费保障方面，办刊经费紧张制约了约稿组稿、宣传推广等工作的开展，影响了期刊的学术影响力提升；在硬件建设方面，办公设备老化、编校软硬件设施更新滞后，制约了工作效率的提升；在稿件质量方面，优质稿源不足、名家名篇约稿困难现象较为突出。

潘海生副院长认真听取汇报后，与期刊社工作人员就人才队伍建设、经费保障、软硬件建设、学术前沿追踪等核心问题进行了深入研讨。针对期刊社发展面临的现实困难，潘海生副院长提出了四点明确要求：

一是要强化政治引领，筑牢意识形态防线。期刊社全体人员要深入学习贯彻党的理论方针政策，加强政治理论学习，“没有理论上的清醒就没有政治上的坚定”，始终保持政治敏锐性和政治鉴别力，确保刊物内容导向正确、价值引领有力。

二是要提升办刊质量，扩大学术影响力。要创新工作思路，加大优质稿源开发力度，积极践行“走出去”和“请进来”的思路，举办高水平学术研讨会，广泛吸收学界和出版界的先进经验，不断提升刊物的学术水平和行业地位。

三是要严守纪律规矩，树立良好形象。编辑人员要恪守职业道德，坚决杜绝收受财物等违规行为，以公正廉洁的工作作风维护期刊的学术声誉。

四是要加强班子建设，凝聚发展合力。期刊社领导班子要发挥示范引领作用，团结带领全体人员齐心协力推动期刊事业发展。

调研期间，潘海生副院长还就期刊社铸牢工作的方法路径、咨政报告撰写要点、学术热点捕捉等具体工作进行了指导交流，为期刊社未来发展提供了新思路、新方法。

此次调研为凯里学院期刊社的发展指明了方向，将有力推动《原生态民族文化学刊》和《凯里学院学报》在学术传播领域实现新突破，为学校文化建设和学术影响力提升作出新的更大贡献。

一审：毛家贵

二审：王    健

三审：吴才茂