微电子与人工智能学院2022年公开招聘临聘工作人员面试公告

作者:    文章来源:微电子与人工智能学院     发布时间:2023-03-27     浏览次数:

 

各位考生:

根据《微电子与人工智能学院2022年公开招聘临聘工作人员方案》的规定和要求,2022年公开招聘临聘工作人员资格复审工作已结束。经资格复审合格,现将面试事宜公告如下:

一、进入面试的岗位详见《凯里学院微电子与人工智能学院2022年公开招聘临聘工作人员入围面试人员名单》(见附件1

二、面试时间:20234314:00(星期一)

三、面试地点:凯里学院微电子与人工智能学院(3号教学楼3单元4楼会议室(腾讯会议系统(会议室))

四、面试方式:面试采取面谈形式,使用线上面试方式进行,每位考生面试时间为30分钟,主要考察其主要业绩、专业知识、综合运用能力及适应临聘职位工作的能力情况。时间为30分钟。

五、面试准考证:

请参加面试的人员于202342日(上午8301200,下午14001730)到凯里学院微电子与人工智能学院(3号教学楼3单元4楼党政办公室领取《面试准考证》或由工作人员投递邮箱,领取准考证时需出示身份证原件,未在规定时间内领取《面试准考证》的视为自动放弃。

六、面试程序

()抽签。考生需于面试前30分钟凭有效第二代身份证或有效临时身份证和面试准考证(原件)进入面试候考室(腾讯会议),证件不齐全的考生,不得进入候考室,未按时间到达者,取消面试资格。在监督员监督下,在考生+1名工作人员排序情况下,工作人员采取任意抽取考生面试序号,进行递推,确定考生面试顺序。

()引导。面试开始前,联络员按抽签确定的顺序引导面试考生进入面试室(腾讯会议系统)。

()面试。考生按照提供的面试试题回答问题,面试时间为30分钟。面试具体流程如下:

1.自我介绍。考生自我介绍包括求学经历、代表性成果和个人科研规划。其间主考官可以适当提问。

2.试讲。内容考生任选,提倡有板书、PPT等,时长为5-10分钟。

3.专家评分。面试打分采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后,考官根据其回答问题的情况进行评价,独立评定确定面试成绩,面试达70分及以上的,做出同意引进的结论。

面试的计分方法为:对5名考官评出的分数相加后除以5所得出的平均分数,即为该考生的面试成绩(保留小数点后两位,第3位小数按“四舍五入”方法处理)。

4.公布成绩。面试成绩在每个考生面试工作结束后由主考官向面试考生宣布。

七、参考须知

1.凡参加面试的应试人员必须于面试当日13:30前到达指定的面试考点(腾讯会议室);进入候考室时考生须向工作人员展示《面试准考证》、有效《居民身份证》,经查验合格后方能进入候考室。

咨询电话:13721530017

特此公告。 

附件1:凯里学院微电子与人工智能学院2022年公开招聘临聘工作人员入围面试人员名单.xlsx

微电子与人工智能学院

2023327


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