根据凯里学院微电子与人工智能学院的工作实际需要，现面向社会公开招聘临聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

二、岗位要求

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.服从学院工作调剂分配；

7.理工科硕士研究生及以上。

（二）岗位职责

1. 负责学院行政工作。

三、招聘程序

本次招聘按报名和资格审查、考核、体检、考察、聘用等步骤进行。

（一）报名和资格审查

1.采取现场和网上报名形式。报名人员请携带本人有效居民身份证(原件、复印件)、学历与学位证书（原件、复印件）、学信网学历证明、资质资格证书以及报考岗位所需的其他佐证相关材料(原件、复印件)、近期同底免冠一寸彩色蓝底照片二张、五寸彩色生活照二张。报名须如实填写报名登记表，如因填写失实或有误造成的一切后果由个人自负。

2.报名时间

2024年5月10日 —5月13日（上午8:30至下午17:00）。逾期不再接受报名。

3.报名地点

凯里学院微电子与人工智能学院教学大楼办公室登记报名或投递邮箱（1334867190@qq.com）。

4.报名咨询电话：13721530017。联系人：唐厚炳。

5.资格初审合格人员另行通知。

6.报名登记表中务必留下畅通的手机号码，有关事项将通过短信通知。

7.此次考试的开考比例：招聘岗位数与报考人数1:2（未达到开考比例岗位核减）。

8.未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

（二）考核

考核地点为凯里学院微电子与人工智能学院，考核采取现场面试（或线上面试）的方式，面试时间待通知。

（三）体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例。出现体检不合格或者弃权，根据实际情况按考核成绩排名先后依次等额递补。

2. 本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。

3.体检工作由招聘单位及其主管部门安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检具体时间由招聘单位及其主管部门另行确定并通知报考者，体检费用由考生自理。

（四）考察

体检合格对象进入考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行，主要考察入围考察人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考察人员资格条件进行再次审查。考察不合格对象，根据实际情况按考核成绩排名先后依次等额递补。

（五）公示及聘用

1.根据考试（面试）、体检和考察结果，由学院领导班子讨论研究并报分院党总支同意和学校人事处备案，确定拟聘人员名单，并在微电子与人工智能学院官网（https://www.kluniv.edu.cn/wdzxy/）进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示无异议，经学院领导班子审批后，办理相关聘用手续，试用期为2个月。聘用人员的薪酬待遇享受凯里学院临聘工作人员工资待遇标准，研究生(硕士)4000/月。

其他未尽事宜，按国家、省、州有关文件规定执行，并由微电子与人工智能学院党政办公室负责解释。

微电子与人工智能学院

2024年5月10日