招生就业处走访各二级分院开展毕业生就业质量跟踪调查工作

为建立健全我校2022届毕业生就业质量监控制度，关注我校毕业生职业发展状况，进一步推进我校毕业生就业创业工作。9月8日下午，招生就业处处长刘利民及副处长韩康等一行4人分别到大数据工程学院、外国语学院、教育科学学院、理学院、建筑工程学院、经管院等二级分院开展毕业生就业质量跟踪调查工作。

座谈会上，大数据工程学院党总支书记付存清，外国语学院党总支书记杨光伟分别汇报了毕业生就业质量跟踪调查开展情况及下一步工作计划。

招生就业处处长刘利民指出，毕业生就业质量跟踪调查工作与我校知名度、美誉度和招生工作挂钩，也反映出我校人才培养的质量，做好我校2022届毕业生就业质量跟踪调查具有一定的重要性和必要性。对此，她提出三点具体要求：第一要提高认识，对标建设。要求各位老师认真落实，班主任要用心工作，高质量地完成此项工作，建立毕业生就业质量跟踪工作台账，精准掌握毕业生就业信息，确保数据填报的准确性、真实性和及时性；第二要加强领导，构建上下联动，多方协调的工作格局；第三要精诚合作，善于归纳，重在落实，将学生反馈结果及时汇报相关部门，为今后更好地开展工作积累经验，不断推动就业质量跟踪调查工作常态化高质量地完成。

招生就业处副处长韩康以及禹荣明老师共同走访了建筑工程学院和经济与管理学院，核查了分院2023届毕业生就业数据的真实性，并了解了分院未就业学生的真实情况，韩康副处长及禹荣明老师强调要及时和学生沟通，转变学生就业观念，切勿让学生因错误的观念而失去更多的就业机会。分院要多思考和寻找就业出路，实行就业分流，为毕业生提供更多的就业岗位。学生在校期间，可以根据专业类别鼓励学生多考证，例如会计证、教师资格证等，既能为就业打下基础，也能增加更多的的就业选择。

  通过本次毕业生就业质量跟踪调查，既掌握了毕业生的就业状况，也了解了就业市场的基本行情，为招生就业处制定下一年度就业指导工作计划提供了重要的参考依据。接下来，招生就业处将开展多种形式的毕业生就业调查，形成学生学业与职业双向互动的良性机制，为学校深化教育综合改革，建设高水平人才培养体系提供详实的案例依据，更好的推动毕业生实现更高水平更高质量就业。

一审：吴凯妍

二审：韩 康

终审：刘利民

编辑：何腾雪