凯里学院党委组织部是在2008年4月经黔东南州机构编制委员会批准成立的正县级机构，设领导职数1正3副，部门下设办公室、组织科、干部科、离退休工作科，现有干部职工13人。主要工作职责是负责学校党组织建设、干部队伍建设、综合考核和离退休管理等工作。学校升本以来，组织部按照“围绕教学抓党建、抓好党建促发展”的工作思想，统筹推进各项工作，为学校的发展提供了坚强的组织保证。

   党建工作科学化水平显著提升：认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，做好学校基层党组织建设和党员队伍建设工作，努力探索新时期基层组织建设的新途径和新方法，全校现有基层党组织78个，其中党委1个，二级教学分院党总支16个，基层党支部61个，其中：机关党支部22个，教工党支部18个，学生党支部18个，离退休党支部3个；现有党员1216人，其中：教师党员631人，学生党员454人，离退休党员131人。注重党员教育管理工作，抓好党员队伍建设，加强对入党积极分子的培养和做好发展党员工作；协助学校党委和配合有关部门开展好党内教育、党风党纪教育工作，组织开展好党建活动，努力提高广大党员的思想政治素养。2019年12月以来，我校被评为“全国高校党建样板支部”1个；被贵州省委党的建设工作小组命名为“全省党支部标准化规范化建设示范点”1个；在全省高校党建工作创新案例评选中，我校荣获“全省高校党建工作创新最佳案例”1个，荣获“全省高校党建工作创新优秀案例”1个；荣获黔东南州优秀党建品牌1个。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥。

 干部队伍建设得到显著加强：构建了完整的学校二级班子。目前，学校二级班子达到39个，其中：管理机构19个，教辅机构6个，教学分院14个。夯实了学校科学发展的基础。严格干部选拔任用，拓宽选人用人渠道。我校现有正处级干部48名，副处级干部67名。加大干部培训，提升综合素质，选派优秀处级干部参加国家、省、州举办的有关培训班。积极创造条件锻炼年轻干部，提升了干部的综合素质。强化干部档案管理，顺利通过了省委组织部专家组的评估验收，达到了国家一级标准。

    离退休工作成效明显：现有离退休人员274人，建立了3个离退休党支部。离退休工作多次获得了上级有关部门和学校表彰， 2009年6月被省委组织部、省老干局表彰为“全省先进离退休干部党支部”，认真实施“青蓝工程”，积极开展关心下一代工作， 2010年被教育部教育关工委、教育部全国青少年主题教育活动组织委员会评为“全国青少年主题教育示范学校”。2011年获州关工委、州文明办“全州关心下一代先进集体”称号， 2012年、2013年先后参加了全国少数民族地区教育关工委工作经验交流会、全国高校关工委工作经验交流会； 2013年荣获“贵州省‘五好’关工委先进集体”称号。

2016年，获教育部“全国教育系统关心下一代工作先进集体”，池明桂评为“全国教育系统关心下一代工作先进工作者”。2017年，参加国家“关工委”、司法部、综治办公联合开展的第三届“关爱明天·普法先行”——青少年普法教育活动中被评为“零犯罪学校”，池明桂荣获“先进个人”称号。2020年，吴隆志被省关工委评为“贵州省关心下一代工作先进工作者”。2021年，吴隆志被贵州省委组织部评为“全省老干工作先进工作者”。2022年， 凯里学院关工委被授予黔东南州“五好关工委”荣誉称号。 2023年，凯里学院离退休工作科被表彰为“全州老干部工作先进集体”。