按照《关于召开2024年度组织生活会和开展民主评议党员的工作提示》要求，2025年3月14日上午，人事处党支部召开2024年度组织生活会，会议由党支部书记许瑞芳同志主持。

会前，党支部班子围绕“四个带头”认真查找、梳理个人存在问题和不足，撰写对照检查材料，制定组织生活会方案，并通过开展党内谈心谈话，征求党员对党支部工作意见和建议,为高质量开好组织生活会奠定了基础。

会上，党支部委员分别领学了《2025年政府工作报告》《中国共产党纪律处分条例》第三章、《中国共产党章程》第七章等党内法规、政策。党支部书记许瑞芳同志通报了人事处党支部2024年度组织生活会整改落实情况和2024年度组织生活会会前准备情况，并代表党支部班子作对照检查，深入剖析存在问题与不足。与会党员逐一进行个人对照检查，开展了批评与自我批评。整个过程坚持出于公心、敢于直言，自我批评揭短亮丑，相互批评坦诚相见，形成了互动交流的良好氛围，达到了增进团结、明确方向、凝聚力量的目的。

党支部书记许瑞芳同志在会上表示，通过此次组织生活会的自我剖析、批评与自我批评，使大家明确了方向，凝聚了共识，会后每位党员同志都应当结合会上同志们提出的批评意见，认真制定并落实整改措施，积极发扬自身优势，努力改进不足。人事处党支部将以此次组织生活会为契机，以问题整改作为新的起点，把落实整改作为检验党性的“试金石”，切实转变作风、增强理想信念、提高工作效能，为推动学校高质量发展贡献力量。

随后，开展了民主评议环节，党员同志们遵循公平公正的准则，秉持着对党组织高度负责、对同志真诚负责、对自身严格负责的态度，以实事求是为基本遵循，对党支部工作成效以及党员个人表现展开评价，并评选出了优秀党员，为后续工作树立榜样，激励党员不断奋进。

一审：肖 潇

二审：陈文经

终审：雷小朋