为把党的二十届四中全会精神迅速转化为推动学校“十五五”人才工作的强大动力，2025年12月23日，人事处党支部在会议室召开专题宣讲会，会议由党支部副书记陈文经同志主持。

陈文经同志首先领学了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，对“一个主题、两条主线、三个更加突出、七个新任务”进行逐条解读，重点阐释了“一体推进教育、科技、人才发展”“强化现代化建设人才支撑”等新论断对高校人事工作提出的时代要求。

随后，与会党员同志围绕“如何将党的二十届四中全会精神全面贯彻到人事工作中”展开激烈讨论，支部党员齐继伟同志提出：“人事处作为教职工管理的‘第一关口’，必须把学习贯彻党的二十届四中全会精神纳入全员培训必修模块，分层分类开设‘入职第一课、骨干提升班、高端人才沙龙’，把‘一体推进教育、科技、人才发展’的新部署转化为教师育人、科研、服务的行动坐标，切实提升教职工的政治站位、战略视野和创新能力，为学校‘十五五’高质量发展提供坚强人才支撑。”

最后，陈文经同志作总结讲话，他指出，今天的宣讲既是“动员令”，更是“施工图”，人事处全体党员要以“时时放心不下”的责任感，把全会精神迅速转化为人才引育、评价改革、服务提质的硬核举措，做到“学思用贯通、知信行统一”。全体同志一致表示，将高举改革旗帜，以“钉钉子”精神一项一项抓落地，为学校贡献人事智慧与人事担当，以优异成绩迎接党的二十大后第一个完整建设年度的到来！

一审：陈  壁

二审：陈文经

终审：雷小朋