春和景明，暖意盎然，在4月24日贵州省第六个“人才日”这天，凯里学院人事处（教师工作处、教师发展中心）副处长陈文经带队，携人事处相关工作人员前往贵州师范大学，走访慰问我校在此攻读博士学位的教师代表，将学校的深切关怀与节日祝福传递给一线深造教师，以实际行动践行人才强校战略，彰显学校惜才、爱才、敬才的鲜明导向。

在学生宿舍里，慰问组一行与教师代表促膝长谈、温情互动，详细询问其学业进展、科研方向与生活近况，耐心倾听其在平衡工作与学习过程中遇到的困惑与需求。

高层次人才是学校高质量发展的核心支撑，更是助力申硕攻坚、推进内涵式建设的关键力量。学校始终坚持“引育留用”并举，把在职教师学历提升作为人才队伍建设的重要举措，全力搭建深造平台、破解实际难题，用细致入微的关怀，让每一位在外奋进成长的教师都能感受到“家”的温暖与坚实支撑。

此次“人才日”走访，既是节日的诚挚问候，更是学校厚待人才、助力成长的具体体现。受慰问的教师代表深受触动，表示将铭记学校的嘱托，把这份温暖转化为奋进动力，刻苦钻研、精益求精，扎实提升学术与专业能力。

下一步，人事处（教师工作处、教师发展中心）将持续聚焦人才成长需求，不断完善人才培养与服务保障机制，常态化开展关心关爱活动，用更具温度的服务，切实增强人才归属感与幸福感，为学校建设特色鲜明、区域一流的高水平综合性应用型大学筑牢人才根基。

一审：肖　潇

二审：陈文经

终审：许瑞芳