为培养一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化教师队伍，帮助新进人员更快适应工作环境、胜任岗位职责，我校于2026年6月26日至28日组织开展了2026年新进人员集中培训，25名新进人员参加此次培训。参训期间，新进人员积极投入、收获满满，为即将开启的教育生涯蓄势储能。

6月26日下午,开班仪式在校博物馆四楼举行，人事处（教师工作处、教师发展中心）处长许瑞芳对新进人员表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，并对新进人员提出四点希望：一是以德立身，涵养为师之魂；二是以学赋能，夯实立教之基；三是以爱育人，践行育人之道；四是以校为家，共筑发展之梦。开班仪式由人事处（教师工作处、教师发展中心）副处长雷小朋主持。

本次培训课程体系安排合理、内容丰富，涵盖师德师风教育，校情校史教育、教师工作规范、教育教学方法、科学精神与学术道德、教师职业生涯规划等核心模块。同时，紧密结合学校实际工作需求，设置了学生管理、学科建设、财务管理、数字资源利用、就业政策、保密制度、职称评聘等专题课程，为新进教师搭建起全方位、多层次的成长阶梯。

首课聚焦师德师风，筑牢思想根基。在师德师风与学术道德专题中，授课专家系统阐述了新时代高校教师职业道德规范，深入解读教育家精神的深刻内涵，引导新进人员以德立身、以德立学、以德施教，自觉恪守师德规范，做到政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正。

在教育教学能力提升专题讲座中，授课专家从教学纪律、工作规范、教学方法等维度，传授实用教学技巧，帮助新进人员明晰职业边界，优化教学策略。在校情校史与学科建设专题讲座中，新进人员深入了解学校的发展历程与文化底蕴，接受爱国主义教育专题培训，争做爱国主义教育的先行者。在学校管理制度系列专题讲座中，相关职能部门负责人分别就工资福利政策、数字图书馆资源使用技巧、财务管理制度及报账注意事项、保密法律法规及学校保密制度、大学生就业政策等内容进行了详细讲解，为新进人员尽快适应岗位、规范开展工作提供了有力指导。

培训结束后，新进人员纷纷表示，此次培训内容丰富、形式多样，不仅增进了对校情校史及学校规章制度的了解，更深化了对教育教学工作的认知，既收获了许多新知识，又更加清晰地认识到了高等教育的本质和意义。大家将以此次培训为起点，以“躬耕教坛、强国有我”的志向，在凯里学院这片沃土上书写属于自己的教育华章。

一审：肖　潇

二审：陈文经

终审：许瑞芳