多措并举促就业 副院长李斌到人文学院指导毕业生就业工作
作者:王大志 来源:人文学院
6月14日,副院长李斌、招生就业处副处长潘齐欣到人文学院指导毕业生就业工作。人文学院领导班子及全体教师参会。人文学院院长龙景科主持会议。

会上,龙景科汇报了人文学院2024届毕业生就业工作推进情况。人文学院党总支书记肖亚丽作了发言。她指出,要构建“三全育人”的就业育人工作机制,持续加大投入力度,全力促进2024届毕业生高质量充分就业。随后,人文学院教师代表就毕业生就业工作作了交流发言。
在听取了人文学院2024届毕业生就业工作推进情况汇报后,李斌对2024届毕业生就业工作提出四点要求:一要强化责任担当,要将“稳就业”“保就业”这一重要政治任务摆在更加突出位置;二要积极访企拓岗,不断拓宽就业渠道,开拓就业岗位,要主动对接用人单位,加强校企就业合作;三要建立工作责任制,全员服务就业,完善就业工作激励机制;四要加强数据核查,确保数据及时更新。
会上,潘齐欣通报了各教学分院2024届毕业生就业落实率和下一步举措,提出要加强就业数据统计与评价反馈,全面查找问题、分析原因、找准差距、找准对策,压实工作责任,推动就业工作提质增效。
副院长夏大文到理学院调研指导毕业生就业工作
作者:胡康 文章来源:理学院
6月14日上午,党委委员、副院长夏大文到理学院专题调研毕业生就业工作推进情况,并在理学院党员活动室召开推进会,招生就业处处长彭思祥陪同调研。理学院领导班子、学生科全体工作人员、毕业班班主任参加,会议由理学院党总支书记杨秀华主持。

会上,杨秀华汇报了理学院2024届毕业生就业进展情况、存在的问题和下一步工作举措。彭思祥就毕业生就业工作提出三点要求:一是要面向毕业生讲清讲透形势和政策,做好思想教育,引导学生先就业再择业,尽快尽早就业;二是扎实做好重点群体毕业生就业帮扶工作,持续为困难毕业生提供有效帮助;三是要用心用情做好就业指导服务,规范做好毕业生就业数据统计工作,严格落实就业工作“四不准”。
夏大文听取了该分院毕业生就业工作情况汇报后,提出了四点要求:一是提高政治站位,强化思想认识,要把毕业生就业工作作为重要政治任务予以推进;二是要把就业工作的重要性、紧迫性传导给每一名班主任、就业包保老师,形成就业工作合力;三是多措并举,狠抓落实,抓住就业关键期,用好用活就业政策,调动一切可利用的资源,促进毕业生高质量充分就业;四是做好查缺补漏,要将就业工作反馈到教学工作和人才培养中来,更好优化教学体系,满足用人单位对毕业生提出的人才需求。
副院长王展光到建筑工程学院调研指导工作
作者:张忙通 来源:建筑工程学院
近日,副院长王展光到建筑工程学院调研指导该院“十四五”学科专业平台团队一体化建设及应届毕业生就业创业工作。
6月12日下午,在会议室召开座谈会。建筑工程学院领导班子、各教研室主任、各专业负责人参会。会上,建筑工程学院副院长甄映红汇报了该院“十四五”学科专业平台团队一体化建设目标、建设思路、建设内容、建设规划和主要建设措施。

王展光听取汇报后,对建筑工程学院下一步建设发展工作提出要求:一是要准确把握学校关于学科专业平台团队一体化建设的意义、目标和思路,确保学院的学科专业平台团队一体化建设能够与学校整体战略保持高度一致;二是要加强与校内其他相关分院的交流与合作,共同推动学科交叉融合,形成优势互补的发展格局,提升建工学院的综合竞争力;三是要紧盯学科专业平台团队一体化建设和硕士点建设,两者互补,寻求双赢;四是要紧抓贵州大力发展工科的机遇,对照学校“十四五”学科专业平台团队一体化建设方案多申报、多立项,助推学校高质量发展。
6月17日上午,王展光组织召开建筑工程学院2024届毕业生就业创业工作第六次推进会。建筑工程学院领导班子、2024届毕业班班主任、辅导员、全体坐班教师参会,招生就业处处长彭思祥陪同。

会上,建筑工程学院党总支副书记、院长吴永忠汇报了该院2024届毕业生就业创业的基本情况、目前存在的问题和困难以及下一步促进就业的工作思路。毕业班班主任分别作补充汇报。
王展光听取汇报后表示,建筑工程学院要高度重视毕业生就业创业工作,将其作为当前和今后一段时期的重要任务来抓。他提出以下几点要求:首先,要加强就业指导,提升学生的就业能力和创业意识。通过开展职业规划讲座、实习实训、模拟面试等活动,帮助学生明确职业定位,增强就业信心。同时,要鼓励学生积极参与创新创业实践,培养他们的创新精神和创业能力。其次,要拓宽就业渠道,加强与用人单位的对接与合作。要主动联系企业、行业协会等用人单位,建立稳定的就业合作关系,为学生提供更多优质的就业岗位。最后,要关注特殊群体,做好就业帮扶工作。对于家庭经济困难、学业困难等特殊群体毕业生,要给予更多的关注和帮助,制定个性化的就业帮扶方案,帮助他们顺利就业创业。
一审:马雅云
二审:朱瑞
终审:杨曦
编辑:朱瑞