4月26日，第十三届贵州人才博览会在贵阳开幕。根据学科建设和申硕工作需要，本次人博会我校共设置8个招聘岗位。其中，博士研究生招聘25人，硕士研究生招聘3人。

人博会现场，我校展位吸引了大量求职者咨询，人事处工作人员向应聘者详细介绍学校发展概况、学科优势、人才待遇及职业发展路径，参加活动的二级学院副院长重点介绍学校在计算机、人工智能、土木工程等急需紧缺专业的研究方向、科研平台建设相关情况等。

校党委委员、副校长夏大文与前来展位咨询的优秀青年人才进行洽谈，详细介绍了学校的办学历史、鲜明的办学特色及科研平台建设现状。

此次人才博览会我校共发放招聘宣传册600份，接收简历100余份。其中，达成初步引进意向的博士研究生45人，资格审核合格的硕士研究生60余人。

近年来，我校围绕人才“引、育、留、用”四要素，不断完善人才政策措施，拓宽人才引进渠道，建立优秀人才激励机制，初步形成系统完备、科学规范、运行有效的人才工作制度体系。下一步，学校将持续优化人才发展生态，以更灵活的机制、更开放的政策、更优质的服务吸引高层次人才扎根黔东南，为学校建设特色鲜明的高水平应用型大学提供坚实人才支撑。

一审：马雅云

二审：朱瑞

三审：杨曦

编辑：马雅云